Nuestro Propósito

Acompañamos y trabajamos con establecimientos educacionales en reconocer, desarrollar, integrar y potenciar habilidades socioemocionales.

¿Qué hacemos?

Trabajamos en desarrollar los cinco pilares educacionales que propone la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) junto a equipos directivos, profesores, alumnos, asistentes de la educación y apoderados.

Ejecución de Tareas

Perseverancia | Autocontrol | Responsabilidad | Motivación por lograr resultados

Regulación Emocional

Resistencia al estrés | Optimismo | Control emocional | Resolución de conflictos

Colaboración

Empatía | Confianza | Cooperación

Mentalidad Abierta

Curiosidad | Tolerancia | Creatividad

Relación con los Demás

Sociabilidad | Asertividad | Energía | Comunicación

Mentalidad Abierta

Curiosidad | Tolerancia | Creatividad.

Relación con los Demás

Sociabilidad | Asertividad | Energía | Comunicación.

¿Cómo lo hacemos?

Una vez definidas las necesidades específicas de cada cliente, nuestra propuesta contempla metodologías activas, experienciales, ágiles, colaborativas y lúdicas.

Mesa de trabajo 1

LEGO® Serious Play

Mesa de trabajo 2

MTa® Learning

Mesa de trabajo 3

Design Thinking

Mesa de trabajo 4

Coaching individual y/o grupal

Mesa de trabajo 5

Mini País

Mesa de trabajo 6

Impro Teatro

Mesa de trabajo 7

Coro

Mesa de trabajo 8

Escape Games

Mesa de trabajo 9

Outdoors

Mesa de trabajo 10

Risoterapia

Nuestro Equipo

Somos profesionales con más de 20 años de experiencia en áreas de coaching,
desarrollo de competencias socioemocionales, educación y comunicaciones

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ROBERTO ESKENAZI A.

Periodista y MBA, Coach Ontológico, Facilitador Certificado en LEGO® Serious Play y Master Trainer y representante exclusivo de la metodología inglesa MTa® Learning para América Latina. Fundador y Director de Hard Fun – El Poder del Juego.

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LILI ORELL P.

Profesora de Estado en Física y Ciencias Naturales, Magíster en Gestión y Administración Educacional y Máster en Dirección y Gestión de Centros Educacionales. Ex rectora del Instituto Nacional y más de 30 años de experiencia liderando equipos educativos y como consultora educacional.

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PAULINA DONOSO S.

Periodista, certificada como facilitadora de MTa® Learning, con más de 15 años de experiencia en selección de ejecutivos como head hunter. Hace 5 años como asesora de carrera y como tutora en el área de outplacement.

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ALEJANDRO PUENTES U.

Psicólogo, Master en RR.HH, y Habilidades Directivas, Psicoterapeuta en Análisis Bioenergético y Coach Ontológico. Gerente General y Director de Programas en Fractal Escuela Ontológica de Desarrollo Humano.

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